व्यवसायाचा बदलः आपली स्वप्नातील नोकरी पुन्हा सुरू करण्यासाठी टिपा

सामग्री

• नोकरी बदलण्याची परीक्षाः ही वेळ आहे का?
• चाचणी: नोकरी बदलण्यात अर्थ आहे?
• नोकरी बदलण्याची कारणे: आपण चुकीच्या नोकरीमध्ये का संपत आहात?
• विकल्पः चुकीची नोकरी असल्यास काय करावे?
• बोला, शिका, शोधा
• आपण आपली नोकरी कशी बदलू शकता?
• रोजगार कार्यालय पुन्हा प्रशिक्षण घेते तेव्हा?
• यशस्वी बदलासाठी 9 टिपा
• 1. आत्म-प्रतिबिंब
• 2. सेटिंग
• 3. संशोधन
• Care. करिअरची निवड चाचणी
• 5. पात्रता चाचणी
• 6. समर्थन
• 7. सल्ला
• 8. इंटर्नशिप
• 9. नियोजन

चुकीची नोकरी म्हणजे केवळ करिअरचा शेवटच नाही तर पुढील समस्या आणि वैयक्तिक असंतोषाची हमी असते. प्रत्येक कामकाजाचा दिवस प्रेरणा, निराशा आणि उड्डाणांच्या विचारांच्या कमतरतेमुळे दर्शविला गेला तर इतर सर्व क्षेत्रांवरही याचा परिणाम होतो. करिअरमधील बदल आवश्यकतेनुसार बदल घडवून आणू शकतो. परंतु ही पायरी अनेकांना अवघड आहे. त्यांचे काय होईल या भीतीपोटी ते सुधारण्याच्या संधीपेक्षा ज्ञात वाईटाची निवड करणे पसंत करतात. आपली नोकरी बदलण्याची वेळ आली आहे तेव्हा आपल्याला काय दर्शवायचे आहे आणि ते कसे करावे हे आम्ही दर्शवित आहोत ...

नोकरी बदलण्याची परीक्षाः ही वेळ आहे का?

माणूस स्वत: ची फसवणूक करणारा आहे. बरेच लोक नोकरीचे निराशेने स्वीकारतात आणि 10, 20 किंवा 30 वर्षांपर्यंतच्या नोकरीस पात्र असतात. परंतु हे केवळ प्रकरणांच्या दुर्मिळ कार्यातच कार्य करते. जो कोणी कायमस्वरूपी चुकीच्या नोकरीत अडकला असेल तो असह्य होतो. भागीदारी आणि मैत्रीचा परिणाम परिणामी होतो. आणि इतकेच नाही: आपण काहीही न केल्यास आपण आजारी पडता. याचा तुमच्या जीवनावर नकारात्मक प्रभाव पडतो.

काहीतरी बदलण्याची वेळ. योग्य वेळ शोधणे चांगले, डुबकी घ्या आणि करिअर बदलासह प्रारंभ करा. पण नोकरी बदलण्याची वेळ नेमकी कधी आहे? असा परिपूर्ण क्षण कधीच नसतो. परंतु काही निर्विवाद चिन्हे आहेत की आपण करियर बदलण्याबाबत तातडीने विचार केला पाहिजे.

चाचणी: नोकरी बदलण्यात अर्थ आहे?

करिअरमध्ये बदल घडवून आणण्यात अर्थ काय? या चाचणीसह शोधा. ब्राउझरमध्ये काय लागू होते यावर क्लिक करा:

• दररोज आपली इच्छा आहे की आपण कामावर जाऊ नये.
• आपण केवळ कामावर असमाधानी नाही तर आपल्या खाजगी आयुष्यात देखील असमाधानी आहात.
• पैसा ही एकमेव प्रेरणा आहे.
• जेव्हा आपण आपल्या नोकरीबद्दल बोलता तेव्हा फक्त नकारात्मक गोष्टी मनात येतात.
• मित्रांच्या नोकरीबद्दल आपण मत्सर करता.
• आपले आरोग्य नोकरीच्या परिस्थितीमुळे ग्रस्त आहे.
• कामावर आपणास एकतर पूर्णपणे कंटाळा आला असेल, भारावून जाईल किंवा सतत तणाव असेल.
• आपण कामावर जाऊ नये या सबबी शोधत आहात.
• आपल्या नोकरीमुळे आपण आपल्या उत्कटतेचा पाठपुरावा करू शकत नाही.
• आपल्या मनात, आपण करिअरच्या बदलांमधून जात रहा.

अधिक विधाने आपण टिकवू शकतानोकरी बदलणे जितके अधिक शहाणे आहे. अर्ध्याहून अधिक (6+ क्रॉस) कडून आपण नक्कीच वाचले पाहिजे. करिअरमधील बदल आपल्यासाठी चांगला असू शकतो.

नोकरी बदलण्याची कारणे: आपण चुकीच्या नोकरीमध्ये का संपत आहात?

करियरच्या निवडीचा विचार केला पाहिजे कारण तो करियरचा पाया घालतो - आदर्शपणे वर्षे आणि दशके. मग असे कसे आहे की कर्मचारी चुकीचा व्यवसाय निवडतात? खरं तर, याची अनेक कारणे आहेतः

• स्पष्टता नाही
  करिअरची सुरूवात करणार्‍यांना बर्‍याचदा कार्य आयुष्यातून काय अपेक्षित असते हेदेखील माहित नसते. आपल्या स्वतःच्या इच्छा आणि अपेक्षा स्पष्टपणे परिभाषित केल्या जात नाहीत.
• चुकीची माहिती
  एखादी चुकीची नोकरी वारंवार माहितीच्या अभावी परत मिळू शकते. काही शाळा सोडणा्यांना फक्त काही व्यवसाय माहित असतात. अगदी विद्यार्थी इंटर्नशिप केवळ पृष्ठभाग स्क्रॅच करते. सखोल संशोधन केल्याशिवाय करिअरची निवड नशिबाचा धक्का ठरली आहे.
• छोटी निवड
  जे लोक खराब ग्रेडसह शाळा सोडतात किंवा शाळा सोडतात त्यांच्याकडे कमी निवड असते. हे प्रशिक्षुत्व आणि अभ्यास या दोघांनाही लागू आहे. शेवटी, निवड तिस .्या किंवा चौथ्या क्रमांकावर येते. स्वप्नातील नोकरी नाही.
• चुकीचे निकष
  उच्च पगार किंवा घराशेजारी असलेले शिक्षण हे मोहक असतात. परंतु ते नेहमीच सर्वोत्कृष्ट निवड निकष नसतात.
• सामाजिक दबाव
  शाळेनंतर तुम्ही तुमची पहिली नोकरी लवकर सुरू करावी. वातावरण किंवा पालक दिशा दर्शवितात. पण हे व्यक्तिमत्त्व बसते का? सामाजिक दबाव अनेकदा चुकीच्या नोकरीकडे नेतो.

विकल्पः चुकीची नोकरी असल्यास काय करावे?

एकदा एखादी चुकीची नोकरी सुरू केली की, प्रभावित झालेल्यांना त्यात अडकल्यासारखे वाटते. आपली आर्थिक परिस्थिती आपल्या उत्पन्नावर अवलंबून असते आणि संपुष्टात आणणे सोपे नाही. अशी भीती देखील आहे की लवकर कारकीर्दीतील बदल आपल्या नियमास वाईट वाटेल आणि भविष्यातील करियरच्या संधी कमी करू शकेल.

शेवटी, तेथे फक्त तीन पर्याय आहेतः प्रेम करा, ते सोडा किंवा बदला!

बोला, शिका, शोधा

परंतु बर्‍याच जणांचा असा विश्वास आहे की ते शक्तिहीन नाहीत. खरं तर, आपण चुकीच्या नोकरीवर आहोत असे आपल्याला वाटत असल्यास प्रतिक्रिया कशी द्यावी यावर अधिक पर्याय आहेत:

• अंतर्गत बदला
  ही संपूर्ण उलथापालथ आणि नवीन सुरुवात होण्याची आवश्यकता नाही. नोकरी बदलण्याऐवजी तुम्ही बॉस बरोबर तोडगा काढू शकता. कदाचित आपण अंतर्गत बदलू शकता, एक नवीन नोकरी शोधू जी आपल्यास अधिक चांगले करेल.
• पुढील प्रशिक्षण करा
  आणखी एक मार्ग: पुढील शिक्षण आणि प्रशिक्षण किंवा विशेषज्ञतेद्वारे व्यावसायिक लक्ष केंद्रित करणे. आपण विद्यमान ज्ञान वापरता, परंतु पुढे विकसित करा. अंतर्गत किंवा बाह्य
• नोकरी बदल
  शेवटचा पर्याय जो कायम राहतो: आपण नोकरी आणि व्यवसाय बदलता. होय, ते एक मोठे पाऊल आहे. पण नेहमीच शक्य. अगदी 50 वर. आपल्याला पुन्हा प्रशिक्षण घ्यावे लागेल किंवा नवीन प्रशिक्षण करावे लागेल आणि पुन्हा लहानसे करावे लागेल. आर्थिकदृष्ट्या देखील. परंतु पुढील 10 किंवा 20 वर्षे चुकीच्या नोकरीमध्ये दुखापत न करता काम करण्यापेक्षा करिअरमध्ये असे बदल करणे चांगले आहे.

आपण आपली नोकरी कशी बदलू शकता?

काही कंपन्या करिअर बदलणा for्यांसाठी कमी प्रशिक्षण संधी देतात. विशेषत: जिथे अर्जदारांची मोठी कमतरता आहे. बर्‍याचदा, जेव्हा आपण नोकरी बदलता तेव्हा आपल्याला पुन्हा प्रशिक्षण देणे आवश्यक असते. हे एक लहान प्रशिक्षण किंवा पुढील शिक्षण आहे जे जुन्या नोकरीपासून दूर जाते.

पुन्हा प्रशिक्षण देणे हा एक पर्याय आहेव्यावसायिक अपंगत्वामुळे जर कोणी यापुढे त्यांचे जुने कार्य करण्यास सक्षम नसेल तर. आपण तथाकथित बुलशीट नोकरीमध्ये अडकल्यासारखे वाटत असल्यास तेवढेच उपयुक्त आहे.

रोजगार कार्यालय पुन्हा प्रशिक्षण घेते तेव्हा?

पुन्हा प्रशिक्षण घेणे महाग आणि श्रम-केंद्रित आहे: ज्या कोणालाही करियर बदलण्यासाठी मूलभूतपणे नवीन पाया घालवायचा असेल तो बाजूला पैसे कमवू शकत नाही. नोकरीमध्ये तीव्र असंतोष असल्यास, जे स्विच करतात त्यांना जाड आर्थिक उशीची आवश्यकता असते. किंवा आपण रोजगार कार्यालय किंवा नोकरी केंद्राद्वारे वित्तपुरवठा बदल करू शकता. यासाठी, काही आवश्यकता पूर्ण केल्या पाहिजेतः

• आपल्याकडे आधीच व्यावसायिक प्रशिक्षण आहे (अन्यथा प्रशिक्षण घेणे प्रारंभिक प्रशिक्षण असेल).
• भविष्यासाठी नकारात्मक अंदाज आहेतः आपल्याला तीव्र बेरोजगारीचा धोका आहे कारण अनेक वर्षांपासून मागणी सतत कमी होत आहे.
• आरोग्याच्या समस्यांमुळे आपण यापुढे आपण शिकलेल्या नोकरीचा सराव करू शकत नाही. यामध्ये व्यावसायिक रोग आणि मानसिक समस्या समाविष्ट आहेत.

या सर्व प्रकरणांमध्ये, रोजगार एजन्सी पुन्हा प्रशिक्षण (आणि म्हणून व्यवसाय बदलणे) समर्थित करू शकते. हे शैक्षणिक व्हाउचरद्वारे केले जाते. महत्वाचे: यासाठी कोणतेही कायदेशीर पात्रता नाही. त्याऐवजी, लिपीकाला पुन्हा प्रशिक्षण मंजूर करायचे की नाही हे ठरवणे निव्वळ विवेकाची बाब आहे.

रोजगार कार्यालय केवळ खर्चच देत नाही प्रशिक्षण घेण्यासाठी घरापासून खूप दूर जागा घेतल्यास, परंतु कोर्सच्या खर्चासाठी (पूर्णपणे शाळा-आधारित प्रशिक्षण), परीक्षा, राहण्याची आणि प्रवासाची किंमत तसेच मुलांची देखभाल आणि बाह्य राहण्यासाठी लागणारा खर्च यासाठी पैसे दिले जातात.

निवृत्तीवेतन विमा किंवा आरोग्य विमा कंपनी देखील असे मत असू शकते की पुन्हा प्रशिक्षण देणे अर्थपूर्ण आहे आणि खर्च भागवेल. अशा परिस्थितीत कर्मचार्यांची कार्य करण्याची क्षमता राखणे हे मुख्य उद्दीष्ट आहे.

नोकरी प्रोफाइलः प्रविष्टी, करिअर आणि विनामूल्य टेम्पलेट्स
आमच्या सर्वात महत्त्वपूर्ण जॉब वर्णन आणि जॉब प्रोफाइलच्या विहंगावलोकनमध्ये आपल्याला प्रशिक्षण, अभ्यास, करिअर आणि पगाराच्या संभाव्यतेबद्दल तसेच नोकरी-विशिष्ट टिप्स आणि विनामूल्य अनुप्रयोग टेम्पलेट्सबद्दल सर्व काही आढळेल. उदाहरणे:

E परिचारिका Educ सामाजिक शिक्षक Pick ऑर्डर पिकर ➠ अभियंते ➠ अभिनेता

➠ निसर्गोपचार ➠ ट्रेन चालक It आर्किटेक्ट P सुतार ➠ संगणक वैज्ञानिक

नोकरी प्रोफाइल करण्यासाठी

यशस्वी बदलासाठी 9 टिपा

करिअरमध्ये बदल होण्यासाठी चांगली धैर्याची आवश्यकता असते. हे आणखी एक कारण आहे कारण बर्‍याच कर्मचारी नोकरीमध्ये राहणे पसंत करतात, जरी ते त्यांना दु: खी करतात. वाईट पासून वाईट जाण्याचा धोका प्रतिबंधक आहे. याव्यतिरिक्त, विशेषतः वृद्ध कर्मचार्‍यांचा असा विश्वास आहे की जर त्यांनी 40 किंवा 50 वर्षांच्या वयात करिअर बदलला तर त्यांना यश मिळण्याची शक्यता फारच कमी आहे. जुन्या कामगारांसाठी नोकरी बदलणे आव्हानात्मक असू शकते परंतु हे अशक्य नाही. आपल्या कारकीर्दीत यशस्वी होण्यासाठी, आम्ही काही टिपा एकत्र केल्या ज्या आपल्याला मदत करू शकतील:

1. आत्म-प्रतिबिंब

करिअर बदल हा एक उत्तम पर्याय असल्याचे स्वतःस कबूल करणे ही पहिली मोठी पायरी आहे. समान चुका टाळण्यासाठी आणि योग्य नोकरी शोधण्यासाठी व्यापक आत्म-चिंतन आवश्यक आहे. आपली नोकरी बदलून आपण काय साध्य करू इच्छिता? काय बदलावे लागेल? यामध्ये कोणत्या घटकांची सर्वात मोठी भूमिका आहे? आपण व्यवसाय यशस्वी होण्यास कोणत्या दिशेने नेले पाहिजे याची आपल्याला खरोखर खात्री असल्यास आपण त्यास यशस्वीपणे सामोरे जाऊ शकता.

2. सेटिंग

जर नोकरी नाखूष असेल तर बर्‍याच जणांना सर्व किंमतीने दूर जायचे आहे. तथापि, यशस्वी कारकीर्दीत बदल करण्यासाठी ही चुकीची वृत्ती आहे. जे फक्त मागे वळून पळून जातात त्यांच्या समोर काय आहे आणि पुढे काय आहे यावर लक्ष केंद्रित करत नाही. याचे दोन नकारात्मक परिणाम आहेतः एकीकडे, अनुप्रयोगांमध्ये आपली स्वतःची प्रेरणा स्पष्ट करणे अधिक कठीण होते (कीवर्ड: प्रेरणाकडे). यामुळे जुन्या नोकर्‍यापासून मुक्त होण्यासाठी फक्त नोकरी करणे आणि आपण ज्या ठिकाणी सुरुवातीस होता तिथेच समाप्त होण्याचा धोका देखील वाढवितो.

3. संशोधन

जर आपण चुकीच्या नोकरीत असाल तर आपण सामान्यत: इतर व्यवसाय सर्वात उजळ रंगात रंगवता. तथापि, गुलाब रंगाचे असे चष्मा नोकरी बदलण्यात अडथळा ठरतात. जास्तीत जास्त तर्कसंगत रहा आणि तथ्ये आणि माहितीवर अवलंबून रहा. आपल्या नवीन नोकरीत आपली शक्यता किती मोठी आहे? या क्षेत्रात भविष्यातील शक्यता काय आहेत? आणि जॉब मार्केटमधील स्पर्धेचे काय? आपल्या इच्छित नोकरीबद्दल जितके आपल्याला माहित असेल तितके आपण तयारीसाठी आणि व्यवसायात बदल अंमलात आणू शकता. आपण ज्या कारकीर्दीसाठी लक्ष्य करीत आहात त्या आपल्या वैयक्तिक सामर्थ्यासह आणि स्वारस्यांस अनुकूल आहेत की नाही याचा विचार करा. केवळ भिन्न गुणांचे संयोजन हेच ​​आपल्यासाठी योग्य कार्य असल्याचे दर्शवते.

Care. करिअरची निवड चाचणी

आपल्याकडे कोणत्याही अभिमुखतेचा अभाव आहे, खूप असुरक्षित आहेत किंवा कोणती नोकरी तुम्हाला अनुकूल आहे याची कल्पना नाही? मग करिअरची निवड चाचणी ही आपली पहिली प्रेरणा असू शकते. आपण आपल्या व्यक्तिमत्त्वाबद्दल विविध प्रश्नांची उत्तरे द्याल आणि आपल्या स्वत: च्या पसंती आणि सामर्थ्यांचे मूल्यांकन कराल. परिणामी, आपल्याला आपल्या प्रोफाइलशी जुळणार्‍या व्यवसायांचे विहंगावलोकन प्राप्त होईल. या आधारावर, आपण स्वतंत्र नोकरीबद्दल अधिक आणि अधिक तपशीलवार माहिती शोधू शकता. वाचन टीप: करिअरची निवड: चाचण्या आणि मदत.

5. पात्रता चाचणी

करिअर निवड चाचणी प्रमाणेच, आपण एक योग्यता चाचणी घेऊ शकता जी आपली वैयक्तिक सामर्थ्य प्रकट करते आणि ज्या व्यावसायिक क्षेत्रांसाठी आपण विशेषतः योग्य आहात त्याबद्दल सूचना देतात. सकारात्मक दुष्परिणाम: चुकीचे काम केल्यामुळे तुमचा आत्मविश्वास खराब होतो. दुसरीकडे, जे लोक स्वतःची सामर्थ्य व क्षमता स्पष्ट करतात त्यांचे आत्मविश्वास बळकट होते आणि यामुळे त्यांना नोकरीच्या बाजारावर चांगली संधी मिळण्याची सुरक्षा मिळते.

6. समर्थन

नियोजित कारकीर्दीत बदल देखील एक महत्त्वाचा आणि मोठा बदल आहे. म्हणूनच जे लोक आपल्या जवळचे आहेत त्यांच्याशी अगोदरच बोलणे आणि त्यांचा आधार सुरक्षित ठेवणे चांगले. सर्वप्रथम आणि हे मुख्य म्हणजे हे तुमचे कुटुंब आहे, ज्यांना व्यवसायातील बदलाचा थेट परिणाम झाला आहे आणि ज्यांना चढउतारांचा अनुभव आला आहे. आपली कारणे स्पष्ट करा आणि नोकरी बदलणे आपल्यासाठी महत्वाचे आहे हे दर्शवा. आपणास बर्‍यापैकी समजूत मिळेल जेणेकरुन नोकरी बदलण्याची प्रेरणा वाढेल.

7. सल्ला

आपण स्वतःहून बरेच काही मिळवू शकता. परंतु आपल्याला मदतीची आवश्यकता असल्याचे आपल्याला वाटत असल्यास, तेथे अनेक सल्लागार सेवा उपलब्ध आहेत. योग्य नोकर्‍या एकत्रितपणे ओळखण्यासाठी आपण फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजन्सीच्या जॉब माहिती सेंटरशी संपर्क साधू शकता. चुकीच्या नोकरीपासून नवीनकडे जाण्यासाठी आपल्याला मदत करण्यासाठी असंख्य प्रशिक्षक त्यांच्या (सशुल्क) सेवा देखील देतात.

8. इंटर्नशिप

इंटर्नशिप नोकरीची चांगली आणि तपशीलवार छाप मिळविण्याचे प्रभावी माध्यम आहे आणि राहील. आपल्याला कोणती कार्ये करायची आहेत आणि सराव कसा दिसतो हे आपण स्वतः शोधून काढू शकता. आपण चुकीच्या नोकरीबद्दल अनिश्चित असल्यास, इंटर्नशिप आपला निर्णय एकत्रित करून संक्रमण सुलभ करू शकते.

9. नियोजन

करिअर बदलासाठी तुम्ही चांगली तयारी करायला हवी. आपल्या प्रोजेक्टचे अंदाजे वेळापत्रक आगाऊ करणे चांगले. हे आवश्यक आहे कारण आपण अद्याप प्रगत प्रशिक्षण अभ्यासक्रमात जाऊ शकता. किंवा नवीन स्थानाच्या मागणीसाठी तयार होण्यासाठी नवीन कौशल्ये आत्मसात करणे. उमेदवार म्हणून आपल्याकडून काय अपेक्षित आहे हे जाणून घेण्यासाठी आपण संभाव्य नियोक्तांकडून नोकरीच्या जाहिराती पाहू शकता. येथे आपल्याला बर्‍यापैकी अचूक नोकरीचे वर्णन आणि आवश्यक प्रोफाइल सापडतील. याव्यतिरिक्त, आपल्या कारकीर्दीची योजना आखताना, नोकरी बदलण्यापूर्वी आपल्यास लक्षात घ्यावे लागणारा नोटिस पीरियड नेहमी लक्षात ठेवा.