हॉर्न इफेक्ट: एक कमतरता सर्वकाही ओलांडते
सामग्री
- व्याख्या: हॉर्न इफेक्ट याला का म्हणतात?
- हॉर्न इफेक्टची उदाहरणे
- आपल्यासाठी हॉर्न इफेक्टचा काय अर्थ आहे?
ब people्याच लोकांना आता हेलो प्रभाव माहित आहे; त्याचा भाग - हॉर्न इफेक्ट - मोठ्या प्रमाणात ज्ञात नाही. ही धारणा त्रुटी कमी सुचविणारी आणि धोकादायक नाहीः हॉर्न इफेक्टसह, एकल (नकारात्मक) मालमत्ता, एकच चुकीचा शब्द, एक साधा बोटेड प्रथम प्रभाव पुरेसा आहे - आम्ही असे मानू इच्छितो की आमच्या भागातील इतर भागातही तूट आहे. यानंतर प्रत्येक विधान सोन्याच्या तराजूवर ठेवलेले असते आणि कदाचित ते सांगण्यापेक्षा भिन्न रेकॉर्ड केले जाते ...
व्याख्या: हॉर्न इफेक्ट याला का म्हणतात?
"हॉर्न" प्रभाव (देखील "डेव्हल हॉर्न्स इफेक्ट" म्हणतात) त्याच नावाच्या इन्स्ट्रुमेंटवरून त्याचे नाव घेते, जे इतर सर्वांना अभिभूत करू शकते आणि म्हणून त्या एका टोपण मध्ये खूप प्रबळ असू शकते. सायको-इफेक्टचा आमच्या समज आणि आकलनावर एक समान प्रभाव पडतो. थोडक्यात, हॉर्न प्रभाव जाणवलेल्या वास्तविकतेस विकृत करतो आणि एकवचनी निरीक्षणे सामान्यीकरणाकडे नेतो. तथाकथित हॅलो प्रभावाचा विपरीत किंवा विरोधी म्हणून, उदाहरणार्थ, चुकीची पहिली छाप योग्यता किंवा व्यक्तिमत्त्वाच्या नकारात्मक एकूण मूल्यांकनात बदलते.
हे अकाली आणि अन्यायकारक आहे, याबद्दल कोणतेही प्रश्न नाही. परंतु समजातील त्रुटी कशामुळे धोकादायक बनते हे सहसा बेशुद्धपणे घडते. खरं तर, हॉर्न इफेक्टने बर्‍याच अनुप्रयोगांचा नाश केला आहे, परंतु करियर देखील. दुर्दैवाने, या शिंगाला मूळतः त्याचे नाव कधी आणि कोणापासून दिले हे निश्चित करणे शक्य नाही.
हॉर्न इफेक्टची उदाहरणे
- टायपिंग त्रुटी
Inप्लिकेशनमधील टायपिंग्स हॉर्न इफेक्टचे वैशिष्ट्यपूर्ण उदाहरण आहेत: अर्थात ते कधीही चांगले नसतात. परंतु ते घडतात आणि आपण दोन शुद्धलेखन चुका केल्यास बर्‍याच एचआर व्यवस्थापकांकडे पुरेसे आहे. मग हा यापुढे योगायोग नाही, तर एक अट आहे - अन्यथा काम करण्याच्या ढिसाळ मार्गाचे संकेत म्हणून, बोधवाक्य: "जर आपण आपला स्वतःचा अर्ज काळजीपूर्वक आणि प्रामाणिकपणे लिहिला नाही तर आपण नियुक्त केलेल्या कामांसह बरेच काही कराल . "मुलाखत दरम्यान अर्जदार आता काय लिहितो किंवा काय म्हणतो (जर त्याला किंवा तिला आमंत्रित केले गेले असेल तर) त्या उमेदवाराला इतर कमतरता आहेत असा सर्वसाधारण संशय आहे. हॉर्न इफेक्ट आता सर्व किंवा इतर अनेक सकारात्मक गुणधर्मांना ओलांडते. - अर्ज फोटो
अनुप्रयोग फोटोमध्येही असेच घडते. जो कोणी सहानुभूतीशील किंवा अयोग्य कपडे घातलेला किंवा संशयास्पद कपडे घातलेला दिसतो तो मुलाखतीत क्वचितच तयार होतो. तथापि, आसपासचा दुसरा मार्ग म्हणजे सैतानाचा कर्कश प्रभाव: आकर्षक लोकांना बर्‍याचदा तथाकथित “ब्युटी बोनस” प्राप्त होतो: जे चांगले दिसतात त्यांना इतर क्षेत्रातही खानदानी आणि प्रतिभा असल्याचे समजले जाते. खूप जास्त लैंगिक अपीलमुळे पुन्हा दुखापत होईल. - अनियंत्रितता
किंवा आणखी एक सामान्य प्रकरणः सहकारी नियमितपणे सभांना उशीर करतो. नक्कीच, ही एक चांगली शैली नाही, अयोग्य आणि मुख्यतः अनावश्यक आहे. कदाचित प्रश्नातील व्यक्तीस प्रत्यक्षात स्वत: ची व्यवस्थापनाची समस्या असेल परंतु कदाचित त्या क्षणी त्याच्या मनावर हे खूप आहे आणि ते कदाचित नाही म्हणू शकेल. परंतु एक मार्ग किंवा दुसरा मार्ग: तो नकारात्मक लक्ष आकर्षित करतो. उशीर होणे ही नक्कीच तूट आहे. आणि हॉर्न इफेक्टच्या बाबतीत, सहका-याला वेळोवेळी असे गृहित धरले जाते की त्याला किंवा तिला रेषेत काही मिळणार नाही, अविश्वसनीय, ढगफुटी, गोंधळलेले आहे, लठ्ठ नाही.
अशाप्रकारे काही अयशस्वी बैठका अत्यंत प्राणघातक प्रतिमेत रूपांतरित होतात. आणि असे काहीतरी कधीकधी प्रभावित झालेल्यांना न्याय देण्यापेक्षा जास्त काळ टिकते.
आपल्यासाठी हॉर्न इफेक्टचा काय अर्थ आहे?
हा प्रभाव किती सूक्ष्म कार्य करतो याबद्दल स्वत: ला जागरूक करा - आणि ब्लँकेट निर्णयावर (विशेषत: आपले स्वतःचे) अधिक गंभीरपणे प्रश्न विचारण्याचा प्रयत्न करा. बर्‍याचदा आपल्याला त्याच्या परिणामाचे काहीही लक्षात येणार नाही कारण योग्य आणि वेळेवर अभिप्राय गहाळ आहे. यामुळेच हे इतके धोकादायक बनते: बर्‍याचदा आपली नवीन प्रतिमा केवळ काही वैयक्तिक प्रकरणांवर आधारित असते ज्यांचे संपूर्ण चित्र काहीच केकवर नसलेले चित्र असते. हॉर्न इफेक्ट अद्याप विशिष्ट आहे.
